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RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE |
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La ricerca ci viene affidata
dalla società cliente, preferibilmente in esclusiva.
Insieme viene definito un profilo standard sia a livello attitudinale che
personale.
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In funzione delle esigenze dei clienti utilizziamo
metodologie di ricerca differenti e Responsabili della selezione
specializzati per competenze. |
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In particolare le
ricerche vengono svolte attraverso:
Ricerca diretta, attraverso gli archivi TESEO
Selezione attraverso la pubblicazione di annunci sui quotidiani locali e
nazionali
(Per gli annunci offriamo una consulenza tecnica specifica e una scontistica
particolare).
Ricerca mirata presso aziende concorrenti (Head Hunting).
Utilizziamo diversi strumenti di valutazione del personale:
Colloqui individuali
Test psicoattitudinali
Test della personalità
Informazioni professionali
Assesment center
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Una volta terminato il processo di selezione, viene
presentata in azienda una rosa di candidati potenziali per la ricerca.
Teseo accompagna l’azienda durante tutto il processo di selezione interno,
gestisce la trattativa e l’assunzione con il candidato ritenuto più idoneo.
Un processo consolidato e riconosciuto dal Ministero del Lavoro!
Copia
dell’autorizzazione del Ministero
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E-
RECRUIMENT |
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Anche attraverso internet è
possibile fare ricerche di personale qualificato.
Basta collegarsi al sito:
www.teseonline.com
con due click è possibile valutare una semplice presentazione dei candidati
più interessanti presenti nella banca dati della Teseo.
Con una mail ci segnalate i profili di cui volete avere maggiori
informazioni.
Il nostro servizio di e – recruiment Vi invierà in breve tempo la scheda
dettagliata del profilo individuato.
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MAILING
PRESS |
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Teseo pubblica mensilmente una
raccolta dei candidati più interessanti incontrati nel mese.
Per ricevere gratuitamente questo servizio, potete inviare una mail a:
aziende@teseonline.com
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LAVORO
INTERINALE |
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Teseo offre la propria esperienza
nella ricerca e selezione di Personale da inserire con contratti di lavoro
interinale.
Inoltre Teseo supporta i suoi clienti in tutte le fase del rapporto, diventando, a
tutti gli effetti, una piccola ed efficiente società di lavoro interinale
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ANALISI
RETRIBUTIVE |
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Le Analisi vengono svolte
utilizzando esclusivamente l’archivio TESEO (12.000 nominativi di MODENA
REGGIO, BOLOGNA e MANTOVA).
Vengono prodotte annualmente tre ricerche per i settori:
• Meccanico
• Ceramico
• Automazione industriale
Possono essere offerte analisi standard, su un mansionario della Teseo,
oppure personalizzato, sulle esigenze del nostro cliente.
Aggiornamento annuale dell’analisi retributiva al 30/11 di ogni anno.
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